Die Zukunft des Recruitings liegt in der Kombination aus innovativer Technologie und strategischer Expertise. Die Digitalagentur nova und HeyJobs, eine der führenden Plattformen für modernes Recruiting, gehen eine strategische Partnerschaft ein. Ziel der Zusammenarbeit ist es, passende Talente effizienter zu erreichen und den gesamten Recruiting-Prozess zu optimieren. Durch die Kombination beider Stärken können geeignete Talente gefunden werden – nicht nur für die eigene Mitarbeitergewinnung, sondern auch im Sinne der Kunden. 

Gemeinsam für moderne Recruiting-Lösungen

HeyJobs verändert seit Jahren den Recruiting-Markt durch den Einsatz von KI und datenbasierter Technologie. KI ermöglicht eine schnellere und präzisere Kandidatenauswahl durch die Analyse von Daten und das automatische Erkennen der geeigneten Kandidaten. Die Plattform bietet Unternehmen Zugang zu über 50 Jobbörsen, Social-Media-Kanälen und mehr als 1.000 Websites, um eine maximale Reichweite und präzise Zielgruppenansprache zu gewährleisten.

Nova wiederum bringt eine umfassende Expertise im Bereich Employer Branding und kreativen Kampagnen in die Partnerschaft ein. Nova versteht die Bedürfnisse der Agentur-Kund:innen und setzt auf innovative Marketingansätze. So trägt die Agentur dazu bei, die Reichweite und Wirksamkeit der HeyJobs-Lösungen für die eigenen Kund:innen zu erhöhen. Darüber hinaus kann die Agentur auch bei der Kampagnenerstellung und -schaltung unterstützend tätig werden. 

Warum die Chemie stimmt

Was diese Partnerschaft auszeichnet, ist die gemeinsame Vision: Unternehmen sollen nicht nur die richtigen Talente gewinnen, sondern sich auch langfristig als attraktive Arbeitgeber etablieren. HeyJobs und nova teilen den Anspruch, den Recruiting-Markt mit innovativen Ideen und Lösungen voranzubringen.

Vorteile dieser Partnerschaft

Die wichtigsten Vorteile kurz im Überblick:

• Maximale Reichweite: Mit einer performancebasierte Budgetverteilung und einer gezielten Ansprache werden offene Stellen über die relevantesten Kanäle verbreitet.
• Effiziente Prozesse: Dank der KI-gestützten Technologien von HeyJobs können Unternehmen ihre Recruiting-Kampagnen kosteneffizient steuern und die besten Talente schneller gewinnen.
• Ganzheitliche Unterstützung: Durch die kreative Expertise von nova erhalten Kunden zusätzliche Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien.

Dank der Partnerschaft können Stellenanzeigen gezielt beworben und kosteneffizient qualifizierte Bewerbungen für jede Position generiert werden. Mit einer schnellen Erstellung von Stellenanzeigen und der Möglichkeit, das Budget präzise einzustellen, können die Recruiting-Prozesse noch effizienter gestalten.

Bringe Dein Recruiting auf das nächste Level!

Hast Du Fragen zu modernen Recruiting-Lösungen? Möchtest Du wissen, wie nova und HeyJobs Dein Recruiting auf das nächste Level heben können? Zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die besten Talente zu gewinnen!